Chủ động hội nhập kinh tế quốc tế

|

Trong bối cảnh đất nước ta hội nhập ngày một sâu rộng, để hiểu rõ hơn về hành trình vươn khơi xa của “con tàu Dầu khí”, chúng tôi đã có cuộc trao đổi với “thuyền trưởng” Nguyễn Quốc Khánh, Quyền Bí thư Đảng ủy, Quyền Chủ tịch Hội đồng Thành viên, Tổng Giám đốc Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam (PVN).

- Năm 2015, khi nền kinh tế thế giới và trong nước phải đối phó với nhiều khó khăn, thách thức, đặc biệt với giá dầu thô giảm mạnh, “con tàu dầu khí Việt Nam” đã vượt “sóng to gió cả” như thế nào, thưa đồng chí?

- Đánh giá chung về giai đoạn 2011-2015, PVN đã hoàn thành xuất sắc và về đích trước tất cả các nhiệm vụ kế hoạch đề ra, với nhiều thành tựu quan trọng như các chỉ tiêu sản lượng sản xuất vượt 4-10% so với kế hoạch, tốc độ tăng doanh thu bình quân đạt 7%/năm, tỷ suất lợi nhuận/vốn chủ sở hữu trung bình đạt 12%/năm, nộp ngân sách nhà nước 840 nghìn tỷ đồng, hệ số bảo toàn phát triển vốn đạt trên 1,1 lần - bảo đảm an toàn và phát triển vốn tốt.

Đối với năm 2015, trong bối cảnh kinh tế thế giới và trong nước phải trải qua những thử thách lớn, giá dầu trung bình thực tế của năm đạt khoảng 55USD/thùng, tổng doanh thu toàn PVN đạt 560 nghìn tỷ đồng, bằng119,8% kế hoạch năm, nộp ngân sách nhà nước 115 nghìn tỷ đồng- vượt 19 nghìn tỷ đồng. Để hoàn thành vượt mức tất cả các chỉ tiêu kế hoạch năm 2015, PVN đã nhận được sự chỉ đạo sâu sát của Đảng, Chính phủ, Bộ Công thương và các bộ, ngành liên quan; tập thể CBCNV PVN đã chung sức, chung lòng, vượt qua mọi khó khăn để thực hiện đồng bộ các giải pháp và đã thu được những kết quả tích cực và đáng ghi nhận. Điểm nhấn chính gồm: Gia tăng trữ lượng dầu khí đạt 40,5 triệu tấn dầu quy đổi, vượt 15,7% kế hoạch năm; Khai thác dầu thô đạt 18,74 triệu tấn, vượt 1,78 triệu tấn; Khai thác khí hoàn thành kế hoạch cả năm trước 28 ngày, đạt 10,67 tỷ m3; Sản xuất xăng dầu đạt 6,92 triệu tấn tương đương vượt 24,8% kế hoạch năm; Sản xuất điện hoàn thành kế hoạch cả năm trước một tháng 18 ngày, đạt 22 tỷ kWgiờ, vượt 3,53 tỷ kWgiờ - tương đương vượt 19% kế hoạch năm; Sản xuất đạm đạt 1,67 triệu tấn.

- Là một tập đoàn kinh tế nhà nước, luôn hoạt động trong môi trường hợp tác và hội nhập quốc tế sâu rộng, theo đồng chí, việc nâng cao năng lực cạnh tranh của Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam có ý nghĩa như thế nào để tiếp tục phát triển bền vững?

- Để không bỏ lỡ chuyến tàu hội nhập, các doanh nghiệp Việt Nam chỉ có một con đường là nâng cao năng lực cạnh tranh. PVN luôn chú trọng nâng cao năng lực cạnh tranh như một điều kiện thiết yếu, sống còn để phát triển bền vững.

Thời gian qua, chúng tôi đã chủ động thực hiện đồng bộ các giải pháp để phát triển bền vững và nâng cao năng lực cạnh tranh. Đồng thời tập trung vào ba giải pháp đột phá từ cả góc độ quản lý; con người và khoa học-công nghệ. Trong đó, giải pháp quản lý là trung tâm, giải pháp con người là then chốt và giải pháp khoa học công nghệ là động lực và nền tảng của sự phát triển.

- Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam đã xây dựng và triển khai những giải pháp nào để thực hiện thành công mục tiêu đặt ra trong Chiến lược phát triển đến năm 2025, định hướng đến năm 2035 theo Nghị quyết 41 của Bộ Chính trị và Quyết định của Thủ tướng Chính phủ, thưa đồng chí?

- Như chúng ta đã biết, ngày 23-7-2015, Bộ Chính trị đã ban hành Nghị quyết số 41 về “định hướng Chiến lược phát triển ngành dầu khí Việt Nam đến năm 2025 và tầm nhìn đến năm 2035”; Tiếp đó, ngày 14-10-2015, Thủ tướng Chính phủ đã phê duyệt Chiến lược phát triển ngành dầu khí Việt Nam đến năm 2025, định hướng đến năm 2035. Như vậy, PVN là đơn vị đầu tiên được Thủ tướng Chính phủ phê duyệt chiến lược trong giai đoạn mới.

Với ý thức là doanh nghiệp cốt lõi trong thực hiện chủ trương Nghị quyết số 41 của Bộ Chính trị, Tập đoàn Dầu khí quốc gia Việt Nam đã tập trung ngay vào việc xây dựng và thực hiện các giải pháp nhằm triển khai tốt nhất các mục tiêu Chiến lược Nghị quyết đề ra và không ngừng nâng cao năng lực cạnh tranh của tập đoàn trong điều kiện nước ta đang ngày càng hội nhập sâu, rộng với kinh tế thế giới.

Trong giai đoạn trước mắt, PVN sẽ tiếp tục đẩy nhanh tốc độ cổ phần hóa doanh nghiệp nhà nước, tạo nguồn lực mới cho tái đầu tư phát triển, đồng thời đổi mới tổ chức, nâng cao trình độ năng lực quản lý của doanh nghiệp, áp dụng các mô hình tổ chức quản lý hiện đại, linh hoạt, tạo sự gắn kết trong tập đoàn. Bên cạnh đó, tập đoàn vừa hoàn thiện chính sách khuyến khích phát minh, sáng chế, cải tiến kỹ thuật, đổi mới sản phẩm, vừa chú trọng tạo ra bầu không khí lao động sáng tạo, có khen thưởng xứng đáng cho những sáng kiến của nhân viên; qua đó góp phần nâng cao việc sử dụng hiệu quả các nguồn lực trong tập đoàn…

Hội nhập kinh tế quốc tế đã và đang làm cho môi trường sản xuất, kinh doanh được cải thiện do các hoạt động sản xuất, kinh doanh phải chuẩn hóa theo tiêu chuẩn quốc tế, giúp nâng cao năng lực sản xuất và dịch vụ theo hướng chuyên nghiệp hơn, chất lượng dịch vụ được cải thiện hơn. Đồng thời, tạo điều kiện để đội ngũ người lao động có cơ hội nâng cao trình độ, tiếp cận các phương thức quản lý tiên tiến nhất, hội nhập môi trường lao động quốc tế; đó là môi trường thuận lợi để nâng cao năng lực quản lý, trình độ chuyên môn trong việc phát huy nội lực, tăng cường phát triển cho các doanh nghiệp dầu khí nói riêng và tất cả các doanh nghiệp Việt Nam nói chung.

Từ nhận thức đó, PVN sẽ tổ chức thực hiện đồng bộ các giải pháp để giữ vững vai trò là doanh nghiệp đầu tàu của nền kinh tế đất nước, hoạt động hiệu quả, có năng lực cạnh tranh cao, thương hiệu mạnh và uy tín cao cả ở trong nước và quốc tế; quyết tâm vượt qua khó khăn, thách thức để hoàn thành mục tiêu định hướng Chiến lược phát triển ngành dầu khí đến năm 2025, tầm nhìn đến năm 2035 theo tinh thần Quyết định của Thủ tướng Chính phủ đã ban hành; tiếp tục góp phần quan trọng trong sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế của đất nước.

- Xin cảm ơn đồng chí!